マネジメントの正解は何だろう？マネジメントがプロっていわゆるバイトリーダーだよね？→「率先垂範」に対する誤解が、日本のリーダーを劣化させた。

誰でもできることをしていても右肩上がりで生きていけるならば、この記事みたいにマネジメントのプロでもやっていけるんでしょうね。

今の時代はやっぱり率先できる能力が無いと難しい。
よっぽど頭が良くて目端が利くか、経験が豊富で隅から隅まで把握している人間学マネジメントをしない組織は負けが決まっていると思うな…



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