ここって、どうかと思うよ。

帰れん。となるといろいろ考えちまう。

忙しいのは、システムリリース前だからしゃぁないなぁ。
せっかく検証と要件まとめたけど、引継ぎ相手がいねぇや。
彼は大晦日と元旦しか休めないくらいだからしょうがないなぁ。
大変だ。

しかし、つかえねぇ奴らばっかだなぁ。
俺なんかより能力はあるはずなんだけど、気概がない。
とにかくよく逃げるんだよな。
そうすっと侠気のある奴らは損をする。
なんていうか木の幹とか根っこの部分に取り組まない。
枝とか葉っぱとかばっか。
来年はプロパーで優秀な連中をとれたって話だけど、
メンタル面で潰されそうだな。。。

中期経営計画見てもこれまた気概がないんだよな。がっかりだ。
はっきりそれは伝えたけど。俺ならこれみて一銭も投資しないって。
予算達成しても他社に追いつくどころか、ますます間を離されてしまう様な目標数値。
くだらねぇＩＴ用語で着飾って、中身がなにもねぇ。なんだかスポーツライターの二ノ宮清純が
サッカーについて語るときみたい。
勝つ気はねぇのかよ。
支店なら、１００％をちこっと超えて支店守れりゃそれでいいんだろうが、ここは本社だろうがい。
今どんだけ新興にシェア食われてんのかわかってんのかよ。
いっくら店頭が努力してブランドイメージあげたって、既存のパイは食い尽くしてんだぜ？
ライバルは勝手にこけてその分は数値は上がるけど、もう伸び止まってんじゃねぇかよ。
そのなか、開拓すべきマーケットでここは負けてんだぞ？
将来見据えてそれでいいの？店頭じゃ薄給で何百円からの利益生み出すためだけに
無理して笑顔振りまいてるねえちゃん方がいんだよ。
自腹でお客さんに添乗先からお土産買ってきたり、サービス残業しまくって過労死する営業がいるんだよ。

あぁ、疲れた。
Ｏさん早く帰ってこねぇかなぁ。