飲ミュニケーションなんてのもあったけれども、業務内で解決できないことを誤魔化しちゃいけない。→社員旅行ってどうなの？ 否定派の意見がわかりみ深すぎる

そういったことで誤魔化しても根本的なところの解決ではなく、
下手すると問題が潜って見えなくなる可能性があると思う。

コンプライアンス違反とか取り返しがつかない問題が発生する職場って飲み会とかパッと見のコミュニケーションは盛んだった。

その分業務は曖昧でいろいろ見逃してしまう。
飲まないと職場のコミュニケーションがとれないということは何か問題が隠れている時と考えた方がいいんじゃないか？


https://ddnavi.com/news/682585/a/

---
ニュースが快適に読めるアプリ『SmartNews』
https://www.smartnews.com